企业是西方工业革命的产物，企业管理理念来自于西方管理思想与西方管理实践。企业管理理论发展经过了四个阶段：最初认为企业员工是“机器人”，属于机器的一个部分；亚当斯密提出了“经济人”概念；美国的索霍实验提
1、团队执行的主要因素 2、团队执行的主要理论 3、用卓越的领导力引领高效团队执行
课程主要是引导团队领袖通过角色定位，了解自身在团队执行过程各个环节中所担负的职责，通过领导力的提升来带动团队整体执行能力的提升。课程贴近实际，大量的案例分析、互动以及游戏引导。
一、什么是团队执行力？ 二、团队执行力的关键要素有哪些？ 1、目标 2、战略 3、组织结构 4、团队 5、企业文化 6、营运流程 7、规章制度 8、执行角色 9、职业操守 10、执行工具和方法 三、提
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